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            省委组织部、省委教育工委检查组高度评价我校选人用人工作根据省委组织部、省委教育工委《关于对省属高校选人用人工作进行检查的通知》精神和工作部署,以省委教育纪工委书记赵康为组长,省委组织部研究室副主任朱广义、省委教育工委省教育厅人事处副处长林日团等为成员的省属高校选人用人工作检查组一行五人于10月22日至23日进驻我校,对我校2009年9月至2012年9月的选人用人工作进行了全面检查检查组听取了我校党委专题汇报,与学校领导班子、中层干部、教职工代表等31位同志进行了个别谈话,与26位党团专职干部、教职工、民主党派等各类代表同志进行了座谈,查阅了96份文书档案、26份人事档案和34份会议记录,并发放和回收调查问卷234份,对我校近3年来的选人用人情况进行了比较全面的了解检查组认为,3年来,我校党委坚持正确的用人导向,创新干部选拔工作方式,制定选拔任用工作规程,切实加大竞争性选拔干部工作力度,一批德才兼备、乐于奉献、大局观念和服务意识强、富有开拓创新精神、群众公认的干部进入到中层领导岗位,进一步优化了干部队伍结构,激发了干部队伍活力,形成了心齐实干的良好氛围,为今后学校各项事业的发展提供了重要的组织保证和人才支撑检查组对我校选人用人工作给予高度肯定,认为近3年来,校党委对选人用人工作高度重视,有关部门执行有力,在探索完善选人用人的领导体制和工作机制方面取得了明显成效,体现在“四个突出”能够认真贯彻执行党的干部政策,并主动按照上级的文件精神,制定出台了《广东海洋大学中层领导班子和领导干部任期制试行办法》、《广东海洋大学党政领导干部选拔聘任工作实施办法》、《广东海洋大学学院领导班子和领导干部落实科学发展观年度考核评价办法(试行)》等一系列干部工作的规范性文件,初步形成了系统配套、务实管用的制度体系,为提高选人用人的规范性和公信度打下了扎实的基础  各地高压严打织牢民生保障网  农民工辛苦一年,理应及时拿到工资,这也是劳动合同法赋予劳动者最基本的权利  部分地区对拖欠农民工工资违法行为提出惩戒措施,严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪情况河南提出,做好涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的移送和侦办,保持对欠薪行为的高压态势对重大欠薪违法行为人做到应列尽列,落实欠薪失信联合惩戒机制,使欠薪违法者一处违法、处处受限

            近日,中共中央政治局原常委、国务院原副总理李岚清同志,委托在北京参加全国两会的全国政协常委、安徽省教育厅厅长李和平同志给我校带回一件十分特别和珍贵的礼物——其亲手镌刻的安徽师范大学校训印信,传达对我校的关心关爱与殷切期望长期以来,李岚清同志一直十分关心我校的建设与发展2008年我校80周年校庆之时,为我校题写了“为人师表”的墨宝或者说,加害国与受害国中的人们谈及历史,只是将曾经的悲剧看作“历史事件”,而不是永不化解的悲情,并为其左右  这不能不引发我们思考,在中国已经走向世界参与规则制订的今天,该如何看待被侵略的历史,已经成为无法绕过的重大命题长期以来我们进行的是仇恨教育,因为“阶级仇、民族恨”能够最直接最生动最有力地激发精神力量,且高度契合民族文化中的“因果关系”